9/11后的《退伍军人权利法案》允许军人将丰厚的教育福利转移给家属。我们进行了一项大规模实验，以测试主动选择框架是否会影响美国陆军服役人员转移福利的决定。收到将《退伍军人权利法》的使用定性为在自己使用和转移给家庭成员之间的主动选择的电子邮件的个人，比收到未将该决定定性为主动选择的外联邮件的个人，更有可能寻求有关福利的信息。虽然我们没有发现框架对调动的整体影响，但主动选择增加了研究生服役人员的调动。