衡量健康不平等的方法往往存在问题，因为它们使用的方法不适用于分类数据。这里的方法侧重于“纯粹的”或单变量健康不平等(而不是与收入相关的或双变量健康不平等)，并基于个人地位的概念，可以对此类数据进行一致的处理。我们使用了几个版本的状态概念，并应用了处理分类数据的方法来审查世界卫生调查中所包含国家的自我评估健康不平等;我们还对这些健康不平等估计的表观决定因素进行回归分析。我们的研究结果表明，健康不平等排名的主要差异取决于地位概念。我们发现有证据表明，健康不平等随着健康状况中位数以及机构绩效指标的变化而变化。