本文提出了一个多年的、预先承诺的研究设计的第三年的结果，以分析最近的最低工资变化。使用ACS和CPS截至2017年的数据，我们发现，相对大幅提高最低工资使低技能人群的就业率下降了2个百分点多一点。较小增幅的影响更具变数，通货膨胀指数化增幅的估计值趋向于适度正值。当我们分析CPS时，较小的增长的影响相对更积极。最近颁布的最低工资变化往往与低技能个人的就业呈正相关，而相对较早和较大幅度的提高则与就业呈强烈的负相关。需要对未来的数据进行分析，以确定短期和中期效应之间的这种明显差异是否是系统性的。