德国经济生活中的职业职位仍然是男性主导的，成功背后的驱动力还没有得到很好的理解。本文通过对自主创业和商业生涯中的成功故事进行分类，并通过使用德国社会经济小组的丰富数据集调查本地女性(来自西德和东德)和移民之间的差异，有助于更好地理解。个体创业倾向的结果对替代选择非常敏感。当女性年龄较大、受教育程度较低、有未成年子女以及父母自己创业时，她们会选择自主创业，而不是在受薪部门从事商业职业。当女性更年轻、受教育程度更高但有孩子时，她们会选择自主创业作为避免失业的一种方式。受教育程度较高且没有未成年子女的女性更有可能成为受薪行业的商业女性，这意味着她们可以选择稳定的工作。与西德妇女相比，东德妇女不太可能选择自主创业或经商。总的来说，与其他类型的就业相比，自主创业为妇女提供了理想和宝贵的时间和空间灵活性。从事有偿工作的女商人的工资最高，而且这是长期的。与依赖程度较低的职业女性相比，自主创业的女性收入更高。 Thus, self-employment offers women a path to economic success. Invariably, East German women earn less than West German women.