从手工和常规认知工作向非常规认知工作的转变是劳动力市场的一个关键特征。然而，没有证据表明，在不同国家从事看似相似工作的工人之间，各种任务的相对重要性是否不同。我们开发了基于工人水平的、基于调查的工作任务内容测量方法——非常规的认知分析和个人的、常规的认知和手工——与广泛使用的基于O*NET数据库的职业特定测量方法一致。我们将它们应用于在42个国家不同发展阶段进行的具有代表性的调查。我们发现，不同国家的职业在工作内容上存在显著差异。工作的常规任务强度(RTI)在高技能职业中随人均GDP显著降低，而在中、低技能职业中则不显著。我们将工人的RTI的决定因素估计为技术(计算机使用)、全球化(全球价值链的专业化)、结构变化和技能供应的功能，并分解它们在解释各国RTI变化中的作用。电脑使用、更好的教育和更高的读写能力与较低的RTI相关。全球化(以部门外国增值份额衡量)增加了较贫穷国家的本地贸易便利化，但减少了较富裕国家的本地贸易便利化。技术禀赋和技能供应的差异对RTI的跨国差异至关重要，全球化也很重要。 Technology contributes the most to the differences in RTI among workers in high-skilled occupations and non-offshorable occupations; globalization contributes the most to differences among workers in low-skilled occupations and offshorable occupations.