虽然劳动所得税抵免(EITC)的扩大通常与改善孕产妇心理健康有关，但我们对该项目影响这一结果的机制知之甚少。EITC可以通过直接税收抵免、劳动力供应变化和健康保险覆盖范围的变化来影响心理健康。为了理清这些机制，我们评估了州和联邦EITC扩展对心理健康、就业和健康保险的影响，并以母亲的婚姻状况为依据。我们发现，联邦EITC的扩大与1)未婚母亲的就业有很大的积极影响，2)所有母亲自我报告的心理健康有所改善。州所得税抵扣扩大对实际工资率的影响较小，只与改善已婚母亲的心理健康有关，对已婚或未婚母亲的就业没有影响。我们发现EITC的扩大对已婚或未婚母亲的健康保险覆盖没有影响。这些发现表明，虽然EITC的扩大通过信贷和就业的结合改善了未婚母亲的心理健康，但对已婚母亲来说，改善心理健康仅通过直接信贷推动。