本文利用瑞典详细的微观数据估计了工资如何对地区失业率的变化作出反应。该研究的背景是一个几乎完全覆盖工会的经济体，在过去15年里，工资分配的各个部分的实际工资都在持续增长，而总工资差异在同一时期内保持不变。我们的结果表明，这种总体稳定性与工资调整对地区失业率变化的非微不足道的灵活性相结合。考虑雇员构成的波动对估计工资弹性很重要。对于高失业风险的雇员和刚失业的新雇员，工资调整幅度较大。