在过去十年中，非正规移徙对发达国家和发展中国家都成为一个令人震惊的问题。移徙政策的一个普遍假设是，劳动力市场和体制特点在促使人们离开原籍国寻求更好的生活前景方面起着至关重要的作用。本文使用一个独特的数据集来检验这一假设，该数据集涵盖了2016年以来五个主要中东和北非国家15至29岁的年轻人。通过probit模型，本文发现劳动力市场驱动因素(失业、就业部门、社会保障、合同类型)对中东和北非地区青年不定期移民的决定非常重要，制度质量也很重要。此外，缺乏财富和经济机会增加了他们从事非正常移徙的意愿。