本文利用联邦和州法规共存所造成的美国各州最低工资水平的非线性来研究移民对劳动力市场的影响。我们发现，在一个特定的州-技能单元内，移民对本地工人的工资和就业的影响在最低工资较低的州和教育程度和经验较低的工人中更为消极。也就是说，最低工资倾向于保护本土工人免受低技能移民带来的竞争。研究结果对于衡量移民和州的有效最低工资水平，以及对有效最低工资完全由联邦最低工资决定的州与非联邦最低工资完全由联邦最低工资决定的州采用差异中之差的方法进行比较，都是有力的。