理论通常假定代理人既关心公共产品的提供水平，也关心他们个人对事业的贡献程度。简单地说，代理人从他们的捐款中感受到一些“温暖的光芒”。我讨论了一项资金筹集活动，旨在外源性地改变激励，并确定温暖辉光的结构参数。据估计，对于那些声称温暖的光芒是他们的主要动机的参与者来说，它的形状是不断增加和凹的。然而，福利分析表明，温暖的光芒不太可能是决定捐赠的唯一重要因素。