本文分析了美国工人的通勤时间与病假缺勤之间的关系。利用2011年、2013年和2015年收入动态小组研究的数据，我们发现，男性员工每天通勤时间每增加1%，每年病假缺勤率就会增加约0.018%。就女性而言，这种关系并不显著。在控制了个人固定效应和社会人口特征、工作和居住地的变化以及工人自我报告的健康状况的差异之后，这些结果仍然成立。通过确定通勤时间与病假缺勤之间的关系，我们揭示了通勤行为与工人健康相关结果之间的关系，这是通过劳动力供应来衡量的。