2018年7月

IZA DP第11680号:职业障碍和缺乏法律地位对劳动力市场的惩罚

有证件工人(包括本地人)和无证件工人之间的工资差距可能反映了雇主的剥削、内生的职业分类以及与缺乏合法地位相关的生产力损失。识别未记录的生产率惩罚对于估计合法化带来的总经济收益至关重要。本文提出了一种基于受教育程度与职业障碍相互作用的识别策略。我们的主要发现是,缺乏合法身份会使无证工人的生产率降低约12%。我们还发现,与同等技能的本地人相比,梦想家是积极选择的,正如人们所期望的那样,如果他们面临职业障碍(Hsieh et al., 2013)。我们的估计还表明,雇主剥削的程度可能很小,这表明雇主的竞争抬高了无证工人的工资,并使其与生产率保持一致。最后,我们还发现证据表明,无证工人的职业选择在很大程度上受到许可要求和暴露于移民执法机构逮捕的程度的影响。总之,我们的研究结果强烈表明,与缺乏合法地位相关的职业障碍导致人才错配,并对经济增长产生负面影响。