在本文中，我们研究了盟约在特许合同中的作用，这些合同限制了同一特许经营链中其他部门的雇员在抑制工人竞争中的招聘和雇用。根据对2016年特许经营披露文件的分析，我们发现“工人协议无策划”包括在58％的主要特许经营者合同中，包括麦当劳，汉堡王，吉菲·卢贝和H＆R Block。还讨论了这些无探测协议对寡头模型的含义。对于低薪和高档行业的特许经营权，无探测协议更为普遍。