关于工会工资溢价的文献是劳动经济学中最广泛的文献之一，但工会对工资-努力谈判的其他方面的影响受到的关注要少得多。我们通过使用英国大规模调查数据对带薪假期权利中的工会保费进行研究，从而为文献做出贡献。我们发现，工会在带薪假期上的补贴远远大于工会在工资上的补贴。然而，随着法定最低带薪休假权利的引入，保费有所下降。这表明，工会在保护最弱势员工方面面临困难，也表明它们在英国劳动力市场的监管作用正在减弱。