通过对1951年至1994年出生的人群进行比较，我们记录并解释了中等职业教育和普通课程毕业生之间工资差异的变化。工资差距最初扩大，然后缩小。我们发现，这些变化不能归因于经济中简单的构成变化，而是与工资政策异质性企业中工人分配的重要变化有关:工人和有利于职业毕业生的企业之间的选型匹配的消亡。