我们开发了一个OLG模型，在对寿命的现实假设下，分析提高退休年龄对福利的影响。我们观察一个经济体的现收现付固定收益计划的场景，并将其与固定缴费计划(基金或名义)的场景进行比较。我们表明，最初，在这两种养老金制度方案中，大多数福利效应来自于税收和/或价格的调整。在过渡时期之后，福利效应主要是由许多广泛使用的模型固有的对平滑的偏好产生的。我们还表明，尽管固定福利和固定缴款制度之间的激励机制不同，但两种制度下的福利效应是相当的。我们为这个反直觉的结果提供了一个解释。