通过将选举不连续的档案数据与劳动力市场轨迹的登记数据相匹配，我们估计了被选为瑞典学生会委员会成员对随后劳动力市场职业生涯的因果影响。以微弱优势当选的学生更有可能迅速过渡到就业岗位。这种影响并不局限于先前候选人所在的机构、组织或行业，这表明这种好处是普遍的。当选代表的劳动收入在三年内更高，但在三年后就没有了。总体而言，进入劳动力市场之前的领导经验会促进个人的早期职业生涯，而中期结果则不受影响。