本文介绍了多年预承诺研究设计的第一年的结果，用于分析最近的州一级最低工资变化。我们估计，在2015年和2016年，相对较大的法定最低工资涨幅使低技能人口群体的就业减少了不到1.5个百分点。我们估计较小的最低工资增长的影响是更可变的，包括适度大的正值和适度的负值。我们对与通胀指数化准备金挂钩的增长影响的估计也相当可变，在不同规格中取一个小的正值。当我们比较使用美国社区调查(ACS)和使用当前人口调查(CPS)的估算值时，包括2016年在内的结果存在显著差异，ACS的估算值趋于负值。需要对未来的数据进行分析，以确定不同调查之间的这种差异是最恰当地归因于抽样变化还是一些其他原因。