本文评估了要求年轻的福利接受者满足与工作和激活相关的条件对收入和收入的分配效应。它利用了挪威地理上的交错改革所产生的社会保险办公室内部政策差异。改革减少了福利的吸收，对妇女来说，在收入分配的较低部分产生了巨大的积极影响。对总收入分配的影响也是积极的，因此收入的增加远远抵消了福利的减少。较少的福利支付和较少的案件数量使该政策具有很高的成本效益。