客户歧视领域的研究相对很少引起注意,即使歧视理论显示从长远看客户歧视可能存在,而雇主和雇员歧视可能不存在。本文分析客户歧视问题,考虑印度最热门体育行业即板球独家数据集依据印度第一联赛第十一轮投票, 我们分析支持者是否个人偏爱球员,反之, 常热论歧视, 常无根据论求多样性, 和前文文献, 整体上我们没有发现投票中有任何歧义支持者公平对待球员而不论其国籍、原居地或宗教背景,然而,结果还显示,通过控制代理生产率特征来审查歧视问题可能产生偏差结果,因为某些包含或排除特征可能系统化地不同。我们的调查结果进一步显示,政治冲突可能导致客户歧视最后,根据Heckman(1998年)的论点,结果显示客户歧视可能在差值上存在。