争取性别平等是一项重大挑战，但好处是巨大的，从减少社区内部和社区之间的冲突，到提高经济增长。不幸的是，以色列的性别工资差距仍然是发达国家中最大的之一，尽管在受教育程度上的反向性别差距越来越大。通过调查占人口多数的犹太人和占人口少数的阿拉伯人的性别工资差距，我们发现除了对犹太妇女和阿拉伯妇女存在玻璃天花板效应外，还存在行业和职业性别隔离的证据。本文利用以色列家庭收入调查的数据和以色列议会选举(2009年)的选举数据，提供了选民偏好在解释性别收入差距持续存在方面的作用的新证据。重要的是，我们发现强有力的证据表明，在特定地区，分配给民族主义政党的选票份额较高，与犹太人和阿拉伯裔以色列人的性别工资差距更大(经过调整)之间存在关联。