本文利用二战后德国联邦政府从柏林迁至波恩作为外生变异的一个来源，评估公共就业对私营部门活动的影响。为了指导我们的实证分析，我们开发了一个简单的经济地理模型，在该模型中，城市中的公共部门就业可以通过更高的工资和房价挤出私营部门就业，但也会产生潜在的生产力和便利设施溢出效应。我们发现，与对照组城市相比，波恩的公共就业大幅增加。然而，这只会导致私营部门就业的温和增长，每增加一个公共部门的工作岗位，就会摧毁工业中约0.2个工作岗位，而私营部门的其他部门只会增加一个多一点的工作岗位。我们展示了我们的模型如何解释这一发现，并为模型强调的机制提供了一些证据。