我们探讨了近二十年来所有转型经济体的数据，为劳动力再分配背后的机制提供了深刻的见解。我们发现，相对于年轻人进入和老年人退出的人口流动，不同行业工作岗位之间的工人流动是罕见的。这同样适用于国有企业和私营企业之间的流动。事实上，有证据表明，劳动力需求的变化主要是通过人口流动来适应的，而工作转换的作用较小。我们还表明，经济中所有权结构的变化速度推动了退出退休，尤其是早期退出。