处于工作年龄的祖父母提供了大量的儿童看护，这一观察结果提出了一个问题:有孙子孙女如何影响祖父母自己的劳动力供应。利用PSID的独特家谱设计和头胎男孩和女孩的父母成为祖父母的时间的随机变化，我们估计了一个结构性劳动力供给模型，发现对受雇祖母的工作时间有大约30%的负面影响，集中在工作时间分布的底部附近，即在较少依附于劳动力市场的女性中。对儿童保育和育儿假政策评价的影响进行了讨论。