将失业的求职者从经济萧条的地区迁移到经济繁荣的地区，从而降低失业率，这一颇具吸引力的想法导致工业化国家为在偏远地区寻找和/或接受工作的失业求职者提供财政支持。在这篇论文中，我们调查了这些流动援助计划(MAPs)的存在对失业工人的求职行为的影响，以及这如何影响他们的劳动力市场结果。虽然求职理论预测，个人的求职努力将从本地劳动力市场转移到远方劳动力市场，但对求职行为的其他方面的影响，如保留工资或整体求职努力，以及找到工作的可能性在理论上仍不明确。我们使用德国失业求职者的调查数据，并应用工具变量方法，以实证确定由于地图的可用性而增加的搜索半径对求职策略和随后的劳动力市场结果的因果影响。结果显示，地图的存在将个人的搜索努力从本地转移到遥远的地区，而不影响工作申请的总数。搜索半径的增加导致了更高的地理流动性，因此更高的就业机会和工资。