在1999年至2006年期间，巴西各城市在提供互联网服务方面经历了强劲增长，部分原因是电信行业的私有化。政策制定者的一个主要担忧是，数字技术将取代常规的手工工作，取代技能较低的工人。在巴西，严格的劳动力市场制度是为了保护工人免受这种冲击，但由于劳动力成本增加，劳动力政策可能也会限制企业调整劳动力，并从技术采用中充分受益。我们发现，数字技术的采用将技能需求转变为对非常规和认知任务的更多使用。此外，与劳动政策意图相反，我们表明，事实上的劳动力市场法规对最熟练的工人有不同的好处，特别是那些从事非常规和认知任务的工人。我们的研究结果指出了中等收入国家劳动力市场未来的重要变化，并对劳动力市场政策的扭曲和意外后果提出了警告。