2017年10月
题为“产假福利、家庭劳动力供应和孩子的长期结果”,发表在《劳动经济学杂志》,2020年,38(1),261-320。
童年时期的父母资源如何影响孩子的健康和学业成绩?我们通过利用瑞典育儿假(PL)系统中所谓的“速度溢价”(SP)来解决这个问题。如果两次生育都是在预先规定的时间间隔内进行的,SP为母亲的下一个孩子提供更高的生育津贴,而不需要通过产前市场工作重新获得津贴。PL福利自动续期的资格出生间隔在1985年1980â€"定为24个月,自1986年起定为30个月。这允许我们使用回归间断框架来研究父母额外的时间和金钱资源如何影响现有和新孩子的教育和健康结果。我们发现,获得SP的母亲增加了第一个孩子的9年级GPA和上大学的可能性,但不影响第二个孩子。这些影响可以推广到高阶奇偶。这种影响主要在高收入母亲的子女中普遍存在。这些影响是由持续的积极收入冲击和从非正式护理到产妇时间的替代共同推动的。
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