这篇论文检查了为工资工作和志愿服务对爱尔兰老年妇女和男子心理健康的影响。使用的数据来自爱尔兰老龄化纵向研究(TILDA)的四波。三种衡量心理健康不同维度的方法被考虑在内。普通最小二乘回归估计表明，有偿工作和志愿服务对心理健康都有统计上显著的、实质上巨大的积极影响。然而，当使用固定效应回归时，这些效应的定义就不那么明确了。分析还表明，在心理健康方面，有偿工作与志愿服务相结合比有偿工作或单独从事志愿服务更有益。也就是说，参与这两种活动都有“额外”的东西。这些估计还表明，就心理健康益处而言，有偿工作和志愿服务之间可能存在一种权衡。志愿服务可能是有偿工作的“良好心理健康替代品”。这种可替代性的程度在老年人中尤为重要，因为在老年人中，参与有偿就业的人数减少，而志愿服务的人数增加。 Higher levels of volunteering may compensate for the mental health loss associated with lower levels of working for pay. If this is the case, policies that promote volunteering may be cost-effective if they result in higher levels of self-sufficiency amongst older people.