本文研究了女性劳动力供给对其丈夫失业的响应性，即所谓的工人附加效应。我们采取了明确的国际比较视角，并分析了不同福利制度下增加的工人效应的变化，为文献做出了贡献。利用欧盟收入和生活条件统计(EU-SILC)从2004年到2013年覆盖28个欧洲国家的纵向数据，我们发现了增加工人效应存在的证据。然而，我们的结果还表明，增加的工人效应在商业周期和欧洲不同的福利制度中都是不同的。