这篇论文通过追踪罕见姓氏的地位，估算了1870年至2017年澳大利亚的长期社会流动性。状态信息包括1903-1980年选举名册上的职业，以及1852-2017年墨尔本和悉尼大学授予的学位记录。地位持久性始终很强，代际相关性为0.7-0.8，随着时间的推移没有变化。尽管有平等主义的规范，高移民和有针对性的社会安全网，澳大利亚长期的社会流动性很低。尽管传统措施的证据表明，澳大利亚的社会流动性高于英国或美国(Mendolia和Siminski, 2016)，但姓氏的地位持久性与英国或美国一样高。如果我们只看英国移民后代之间的流动性，那么流动性率也一样低，因此种族效应无法解释这种不流动性。