我们利用一组经合组织国家的长时间行业级数据，分析降低准入壁垒和解雇成本的改革对劳动力市场的短期影响。我们的估计表明，这两项政策都会导致不可忽视的暂时性就业损失，这一结果得到了最近实施的三项EPL改革案例研究的补充证据的证实。这些影响的强度取决于基础行业和劳动力市场结构，以及周期性条件:在经济低迷时期，放松管制的就业成本更高，在经济繁荣时期可以忽略不计。这些发现证明了一组规范和灵敏度检查的稳健性，并在标准反向因果关系和证伪测试后得到证实。