2017年7月

IZA DP No. 10924:离岸外包与工资不平等:来自中国的理论和证据

我们提出了一个全球生产共享模型,该模型将离岸外包的组织选择整合到发展中国家相对工资的确定中。该模型表明,通过外国直接投资进行的离岸外包比正常外包对南方技术需求的贡献更显著,从而提高了技术工人的相对工资。我们将这些理论结果纳入一个增强的明塞尔收益函数,并基于一项自然实验对该模型进行测试。在该实验中,中国在2001年加入世界贸易组织(wto)后取消了对跨国公司外资持股的限制。基于详细的城市住户调查和中国海关贸易数据的实证结果为我们提出的理论提供了支持,从而揭示了1992年至2008年中国制造业企业所有权结构的变化、出口中的技能升级以及工资不平等的演变。