在相对较少的论文中，随机收入前沿被用于分析工人在存在低效率工作匹配(由于缺乏信息、歧视、过度教育或在移民同化过程中)的劳动力市场中获取其全部潜在收入的能力。本文对1998年在法国完成全日制教育的年轻人进行了代表性调查，并在2001年和2005年对他们进行了采访，研究了他们融入正常就业的过程，以及工作匹配在何种程度上效率低下，即工作报酬低于个人的潜在收入(由教育程度、其他形式的培训和劳动力市场经验决定)。我们的研究结果表明，年轻员工在离开全日制教育三年后平均能获得潜在收入的82%，而收入效率低下在四年后消失了。结果对于在估计边界时排除失业者而产生的选择性的处理是稳健的。