2017年5月
发表于:《劳动经济》,2018,36 (3),665-709
之前的研究报告了一系列关于女性劳动力供应和托儿率对托儿价格的反应的估计。通过提高公共日托费用的政策改革,我们对这些问题有了新的认识。改革后,儿童上公立日托所的可能性降低了8个百分点,这意味着补偿价格弹性为-0.6。在整个样本中几乎没有劳动力供给的反应,尽管在弱势亚群体中有所下降。对哥哥姐姐和生育决策的溢出效应表明,该政策影响到整个家庭,而不仅仅是针对家庭成员。
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