我们使用英国家庭面板调查的面板数据描述了20世纪90年代英国持有第二份工作的动态。我们的研究结果显示，随着时间的推移，第二份工作的持久性令人惊讶——大约10%的人在任何时候都有第二份工作，而三分之二的第二份工作的人至少连续两年都在做第二份工作。我们发现，负面的金融冲击会引发第二份工作，而随着时间的推移，第二份工作并不是一种平滑劳动力供应的措施。不同的主要工作特征比工作时间限制更重要。