我们估计了德国主要建筑行业引入和随后大幅提高最低工资对工资和就业增长率的影响。使用由个人就业历史构建的区域数据集，我们利用区域数据的空间维度和边界不连续来解释地区之间的溢出效应和地方层面上未观察到的异质性。结果表明，最低工资提高了东德的工资增长率，但对西德的工资增长率没有显著影响。据估计，对就业增长率的影响显示，最低工资每增加一个标准差，东部地区的就业增长率就会收缩约1.2个百分点，大约相当于总体增长率下降的四分之一。我们观察到西方没有变化。