本文首先考察了残疾人教育回报的分布情况，这是一个特别不利的群体，其劳动力市场表现尚未得到很好的研究或记录。使用非参数方法，我们发现这些工人的教育回报存在显著的异质性，这被传统的参数方法彻底掩盖了。基于这些估计，我们构建了人力资本投资的夏普比率(考虑到其实质性风险)，我们的结果证实了人力资本在提高这些工人工资方面的重要性。然而，我们的随机优势测试表明，在最近的经济衰退中，与非残疾工人相比，残疾工人的教育回报作为一个群体可能受到了更大的不利影响。