2017年2月
发表于:产业劳动关系评论,2018,71(2),492-524
本文分析了西班牙劳动力市场进入条件对工人职业生涯的影响,西班牙以其高度分割的劳动力市场和僵化的劳动力市场制度而闻名。与更灵活的劳动力市场相比,我们发现,没有大学学位的个人每年的收入损失比大学毕业生更大、更持久。对于没有大学学位的工人来说,这种影响是由较低的就业可能性驱动的。对于大学毕业生来说,失业对收入的负面影响主要来自两方面:一是失业的可能性更大,二是他们从事的是定期合同工作。虽然负面冲击增加了大学毕业生在不同公司和行业之间的流动性,但收入不会复苏,只有二级劳动力市场的工作岗位流失。我们的研究结果与西班牙劳动力市场的严格监管相一致,如约束最低工资和集体谈判协议导致的向下工资刚性。
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