本文研究了2002-2007年中国城乡流动人口工资不平等的水平及其变化。利用两波全国家庭调查的数据，我们发现，在2002年至2007年期间，移民之间的工资不平等显著减少。我们对工资分配的分析进一步表明，高工资移民的工资增长速度要慢于中低收入移民，这是移民不平等程度下降的主要原因。通过基于分位数回归的分布分解方法，我们发现整体的群体间效应在整个工资分布中占主导地位，这意味着特征(教育、经验和其他就业特征)的回报变化起着关键作用，但在工资分布的上尾，群体内效应(剩余效应)占主导地位，这意味着那些不可观察的因素或制度障碍不利于处于工资分配顶端尾部的流动人口。我们还研究了外来务工人员与城镇居民的工资差距，发现虽然工资差距在缩小，但上层工资分配差距在扩大。研究结果表明，农民工在城市劳动力市场中存在着很强的“玻璃天花板”。