2016年11月
发表于:S. L. Averett, L. M. Argys和S. D. Hoffman(编):《牛津女性与经济手册》，牛津，2018年(http://www.oxfordhandbooks.com/view/10.1093/oxfordhb/9780190628963.001.0001/oxfordhb-9780190628963-e-15)
生物学能帮助我们更好地理解劳动力市场行为和结果中的性别差异吗?本章回顾了关于这个问题的新兴文献，考虑了四个广泛领域的研究:1)行为内分泌学;(二)人类遗传学;3)神经经济学;(四)感官功能和时空感知。
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