在CPS样本(第一个轮岗组)中，美国报告的多份工作持有率在入职第一个月大幅提高，而在随后的轮岗组中，该比率有所下降。在不同的轮换组之间，真实的比率不应有所不同。根据22年的CPS数据，仅基于第一个轮调组的多重职位保持率比基于所有轮调组的官方比率高出27.5%。随着时间的推移，轮岗群体偏见恶化，可能导致多职位持有量下降的四分之一之多。