使用数据从两轮Employment-Unemployment调查全国抽样调查2004 - 5和2009 - 10,我们研究社会认同之间的关系,特别是在印度种姓身份,和对自我价值的金额,个人认为自主创业的收益。我们还调查了制度变化(例如，就业保障计划等政策干预，或执政党的更迭)是否缓解了这种关系。最后，我们研究了种姓身份和实际收入之间的关系，以及制度变迁如何影响它。我们的主要发现是，当代印度的种姓身份确实塑造了人们对自我价值的看法。在完全自主创业的人群中，我们发现，在控制其他特征的情况下，排名较低的群体挣得更少，并且认为更少的钱是有报酬的。此外，制度因素会对不同种姓群体的自我认知产生不同的影响，但其方式比我们之前的信仰更为微妙。