在一个代理人的工资和偏好不同于劳动时间消费捆绑的模型中，我们研究了减轻贫困的劳动所得税方案。为了避免与个人福祉发生冲突，我们要求在贫困线两侧的代理人之间进行再分配，前提是他们有相同的劳动时间。这一需求与效率和健壮性相结合。在激励相容约束下，最大化所产生的社会偏好产生了以下评价标准:税收方案应使达到贫困线所需的劳动时间最小化。我们将这一标准适用于欧洲国家和美国。