Peter J. Sloane是斯旺西大学名誉教授,他曾担任威尔士经济劳动力市场评估和研究中心(WELMERC)主任,以及澳大利亚阿德莱德弗林德斯大学国家劳工研究所兼职教授。在此之前,他曾担任阿伯丁大学经济系政治经济学的Jaffrey主席,在那里他也是社会科学与法律学院院长和副校长。他还曾在诺丁汉大学讲学,佩斯利大学经济与管理学教授,并曾担任就业部门人力研究部门经济顾问。他是麦克马斯特大学的访问学者和印第安纳大学的访问教授。他曾是经济和社会研究委员会的理事会成员,苏格兰经济顾问小组的成员,以及1989年、1992年和1996年英国研究评估活动的经济小组成员。他在劳动经济学的各个方面发表了大量文章,包括歧视、低工资、工作时间模式、工作满意度和过度教育。他是欧洲低工资就业网络(LOWER)的创始成员。他也是欧洲第一位发表团队运动经济学的经济学家,也是国际体育经济学家协会的名誉副主席。他是爱丁堡皇家学会的会员。

Peter Sloane于2001年7月加入IZA,担任研究员。

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现出版物

IZA讨论文件第2175号
发表于Rodriguez P., Kesenne S.和Garcia J(编),五十年后的体育经济学:纪念Simon Rottenberg的论文,Oviedo大学出版社:2006
第1947号讨论文件
地理学报,2008,32 (2),393 - 393
谘询局讨论文件第1881号
IZA讨论文件第1549号
发表于《十年变革中英国大学教育的工资溢价》,载于:曼彻斯特学校,2011,79 (4),740 - 764
IZA讨论文件第1411号
《劳动关系学报》,2008,46(2),268-282。
谘询局讨论文件第1199号
发表于:《经济评论》,2005,193 (1),75-89
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