菲丹·安娜·库尔图鲁斯(Fidan Ana Kurtulus)在芝加哥大学(University of Chicago)获得文学学士学位，并以优异的成绩毕业于经济学专业。2008年获得康奈尔大学经济学博士学位。她目前是马萨诸塞大学阿默斯特分校的经济学副教授和哈佛大学法学院的韦特海姆研究员。

Kurtulus教授于2014年担任波士顿大学客座教授，并于2010年担任罗格斯大学贝斯特研究员。自2011年以来，她一直担任LERA就业政策研究网络的平等就业机会主题领域研究协调员。

2012年，库尔图勒斯教授被厄普约翰就业研究所授予早期职业研究奖。她的研究获得了许多其他奖项，包括2011年的Huber奖学金和2015年的Cabral奖学金。

库尔图勒斯教授的研究探讨了劳动经济学中的许多主题，包括公司内工人的组织、参与式工作场所实践和员工所有权、工作场所多样性的原因和后果，以及自民权运动以来平权法案对美国就业格局的长期影响。她的作品发表在《工业与劳动关系评论》、《工业关系》和《美国政治与社会科学院年鉴》等刊物上。

她于2012年3月加入IZA，担任研究员。