胡安·埃伯哈德获得了经济学博士，2010年从耶鲁大学。从那时起，他曾在业务的马绍尔学院在南加州大学，并自2013年起，他一直担任在大学阿道夫·伊瓦涅斯的商学院的助理教授。
他的研究主要集中在建模和研究经验与人力资本和劳动力市场的问题。他的博士论文研究了人力资本积累的移民的影响，而最近的作品在劳动力市场研究方面的性别差距，早期的人力资本积累和父母投资，中等和高等教育之间的过渡。

在这些论文中，他试图使用模型来了解潜在的机制，他用实证的方法来对比许多潜在竞争的假设，同时与数据和模拟数据。

胡安埃伯哈德2020年5月加入IZA作为一个研究员。