Federica Origo是意大利贝加莫大学管理、经济和定量方法系的经济学副教授。她在米兰天主教大学获得经济学博士学位(2004年),在德克萨斯大学奥斯汀分校获得经济学硕士学位(2001年)。她目前是贝加莫大学经济学学士学位的负责人和青年和家庭企业中心(CYFE)的副主任。她也是意大利劳动经济学家协会(AIEL, 2016年以来)的董事会成员。
她的研究兴趣在劳动经济学领域(工资谈判和企业绩效;弹性保障与工作满意度;地区工资差异)、教育经济学(教师质量和学生成绩;同伴对学生软技能的影响)、幸福经济学和治疗评价。

她于2018年3月加入IZA,担任研究员。

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现出版物

第6483号IZA讨论文件
《绩效薪酬与企业生产率:来自集体谈判结构改革的证据》发表在《工业与劳动关系评论》,2015,68(3),606-632
IZA第5290号讨论文件
发表于:《卫生经济与政策论坛》,BE出版社,2013,16 (1),1-27
第2674号IZA讨论文件
《区域劳动力市场的工资弹性:来自意大利和德国的证据》发表在:《区域研究》,2010,44 (4),401 - 421
第1828号IZA讨论文件
发表于:曼彻斯特学院,2007,75 (4),445-478
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