吉恩·坎摩尔(Jean Kimmel)是密歇根州卡拉马祖市西密歇根大学的经济学教授。在2001年8月加入WMU之前,她是we Upjohn就业研究所的高级经济学家,在那里她做了12年的研究员。金梅尔于1982年在乔治华盛顿大学获得经济学学士学位,1984年在特拉华大学获得经济学硕士学位,1990年在北卡罗来纳大学教堂山分校获得经济学博士学位。她是一名劳动经济学家,她的研究兴趣包括母亲的时间使用、儿童护理、工作福利、与就业相关的健康和残疾问题,以及多份工作持有。坎摩尔最近和她的合作研究员雷切尔·康奈利(Rachel Connelly)获得了来自w·e·厄普约翰就业研究所(W.E. Upjohn Institute for Employment Research)的资金支持,准备写一本书,书名为照顾在母亲时间使用中的作用:来自美国人时间使用调查的最新证据.坎摩尔还获得了公共政策与管理协会、美国国家科学基金会和贫困研究联合中心的研究资金支持。她的研究论文曾在《科学》等学术期刊上发表《家庭经济学评论》,《经济学与统计评论》,《货币经济学杂志》,《劳动经济学》,《南方经济杂志》,《劳资关系》,东部经济杂志.2003年,坎摩尔和康纳利因在《纽约时报》上发表的最佳论文而获得乔治斯库-罗根奖南部经济杂志卷69(2002 - 2003)。金梅尔教授曾担任美国经济协会下属的经济专业女性地位委员会(CSWEP)的董事会成员和中西部代表。她于2005年5月加入IZA担任研究员。

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现出版物

IZA讨论文件第3093号
《华东经济研究》,2011年第2期,37 (2),248-269
IZA讨论文件编号:2894
发表于:《家庭经济评论》,2009,7 (4),361-394
IZA讨论文件第2058号
《人力资源学报》,2007,42(3),643-81
IZA讨论文件第1671号
《经济研究》,2009,47 (4),754 - 765
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