现有的研究表明,对男性来说,失业会导致巨大且持续的收入损失,但对女性的证据却很少。事实上,更多的研究是关于女性对丈夫失业的反应,而不是对自己失业的反应。最近的一项研究从德国的行政数据中提取了8万多名失业工人的样本现纸通过汉娜维生,约翰内斯·f·schmied和西蒙Trenkle旨在缩小经济文献中的这一差距。
为了获得高可比性,该研究比较了从事非常相似工作的女性和男性。结果显示,在大规模裁员后的五年里,女性的收入相对于失业前两年的收入平均下降了约35%,而男性仅下降了约26%。由于妇女恢复的速度较慢,收入损失方面的性别差距随着流离失所后的时间推移而进一步扩大。
即使是全职女性的工资损失也要高得多
这项研究调查了妇女工资和收入损失较高的各种原因。对收入损失差异的一种解释是,女性在失业后更倾向于从事兼职或边际工作,但即使是全职工作,女性的工资损失也比男性高近50%(或5个百分点)。
工资损失的一个原因是,将工资溢价较低的企业分类。从长期来看(在被取代5年后),女性在工资溢价稍低的机构工作,这反过来解释了全职工资损失中四分之一的性别差距。家庭中幼儿的存在放大了收入损失方面的性别差距。流离失所期间,有年幼子女的妇女面临的收入、工资和就业损失最大,而有年幼子女的男子损失最小。
这项研究还调查了女性较高的收入损失是否反映了劳动力供应或需求的差异。根据当地失业救济机构的个案工作者所得出的工作偏好特征,作者表明劳动力供应的差异是重要的:女性完全寻找全职工作的可能性要低11-13个百分点,尽管她们中的大多数人在被取代之前都是全职工作。尽管如此,这项研究不能排除需求方面的因素,例如雇主对流离失所的妇女和母亲的歧视,也发挥了作用。