2010年12月

IZA Standpunkt Nr. 34: Ethnische Vielfalt und Arbeitsmarkterfolg

发表于:Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung / Journal for Labour Market Research, 2011, 44 (1/2), 81-89(最终版本)(杂志版本)

Das ökonomische潜在的民族和文化维尔法特维尔德häufig verkannt。Die Ergebnisse neuererstudien, Die in diesem Beitrag zusammengefast werden, zeigen jedoch, dass sich " weche " Faktoren wie etwa einstein, Wahrnehmungen und Identitäten, hier insbesondere ethnische Identitäten, wesentlich auf ökonomische Ergebnisse auswirken können。die geht sowohl aus Analysen des Prozesses kultureller Integration in einer generationenübergreifenden透视法在Arbeitsmarkt hervor中,在Arbeitsmarkt hervor中,在Arbeitslosen的Untersuchungen der arbeitplatzsuche和wiederingliederung von Arbeitslosen。Eine volkswagen schaft kann sich durch Eine geeignete Beachtung und Einbeziehung multi-ethnischer Faktoren ökonomisch besser stellen。文化与民族同化von Zuwanderern ist deshalb keine alleinige oder dominante Strategie der ökonomisch erfolgreichen einbintung in die aufnahmeesellschaft。内本·贝塞伦,综合,综合,人类,移民,文化,秩序,民族Öffnung,艾因海米森,辛福尔。